地域密着型・医療従事者向け求人転職サイト|理想の会社JOBS(ジョブス)(首都圏版)

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メディローカルが選ばれる3つの理由

01

朝や通勤がらくちん。
近所のクリニックがすぐ探せる!

サイトへの掲載が許されるのは、厳しい基準をクリアした社員ファースト企業のみ。メディローカルが自信を持って紹介する優良案件ばかりです。

02

数千人のドクターを独自取材。
自分に合ったドクターが見つかる!

メディローカルが掲載全企業を徹底取材。職場環境のチェックに加えて経営者へのインタビューも実施し、社内の雰囲気まで詳細にお伝えします。

03

職場のリアルな情報が充実。
働く職場がイメージできる!

働きやすさだけでなく、居心地のよさにもこだわるのがメディローカルのモットー。3年間の従業員の定着率が75%を超える会社だけを厳選しています。

メディローカルが選ばれる3つの理由

  • こんな方におすすめ01

    待遇面が充実し
    社員にやさしい会社を見つけたい

    これまで同じ仕事が長続きしなかったのは、ただ単にやる気の問題だけではないでしょう。メディローカルなら、あなたの幸せを一番に考えてくれる社員ファースト企業に出合えます。

  • こんな方におすすめ02

    キャリアアップを目指して
    新たなチャレンジに挑みたい

    特定の分野におけるスキルを磨いてスペシャリストになりたい、幅広い知識を備えてオールラウンダーになりたい……。そんなあなたの熱意を応援してくれるサポート充実の企業がそろっています。

  • こんな方におすすめ03

    思い切って人間関係をリセットし、
    自分らしく働きたい

    一日の大半を過ごす職場のコミュニケーションがうまく行かないと、心身ともに大きなストレスがかかってしまうもの。メディローカルなら、風通しがよく活気あふれる職場が見つかります。

  • こんな方におすすめ04

    自分の能力や実績を
    きちんと評価してもらいたい

    日本企業で古くから続く年功序列型の人事に不満を覚えている人は多いはず。自分の実力が正当に評価され、報酬アップにつながる環境へ……。メディローカルが社員ファースト企業へと導きます。

  • こんな方におすすめ05

    居心地のよい会社で、
      安定して長く働き続けたい

    働きやすい環境とは、あくまでもハード面のこと。安心して働けるソフト面の充実があってこそ、人は満足感を得られるのです。自分を認め・育ててくれる社員ファースト企業でなら、やりがいを持って働けます。

  • こんな方におすすめ06

    長時間労働から解放され、
    プライベートを充実させたい

    毎日のように残業が続いて心も体も疲れ果てている。仕事に追われてデートも旅行もできない……。そんな生活が好転するよう、ブラック企業から社員ファースト企業への転職をお手伝いします。

  • こんな方におすすめ07

    ライフステージの変化に左右されず
    キャリアを築きたい

    結婚・出産・子育て・家族の介護など、長い人生にはさまざまなライフステージの変化があります。メディローカルには、あなたの成長をストップさせない社員ファースト企業がそろっています。

よくある質問

求職活動をするのは在職中と退職後のどちらがいいですか?

結論から言うと、退職後よりも在職中に次の仕事を探し始めるのがおすすめです。会社を辞めてから求職活動を行うほうが「集中できる」というメリットはありますが、在職中であれば収入面・精神面ともに余裕を持って活動できるでしょう。

求職活動は何から始めるべきですか?

今の職場から新たな環境を求めるとき、最初にすべきことは
(1)これまでの経験とスキルを整理すること 
(2)転職の目的を明確にすることです。この2つを再確認することで自身の強みや目指すべき道が明らかになり、求職活動や面接をスムーズに進めることができるでしょう。

転職するのに有利な時期はありますか?

転職の好機はズバリ、転職を考え始めたときだと言えるでしょう。「転職」は「新卒」とは異なり、毎年同じ時期に募集があるとは限りません。一般に秋から冬にかけて採用が増える傾向はあるものの、あくまでも自分のタイミングで動くことが大事です。

年齢を重ねた転職は難しいですか?

40~50歳代のミドル層といわれる世代の転職は、マネジメント(管理職)的な役割を期待されることが少なくありません。応募者本人の素養に加えて「経験以外の部分」も評価の対象となるため、採用となるかどうかは「相性」によるところが大きくなります。

履歴書は手書きとパソコンで作成するのとどちらがいいですか?

履歴書の書式や作成方法について特に指定されていない場合は、手書きとパソコンのどちらでも問題ありません。ポイントになるのは、出来上がった書類が読みやすいこと、自分の強みをアピールできているかどうかです。あくまでも一般論ですが、履歴書は手書き/職務経歴書はパソコンで作成する場合が多いようです。

面接から内定までどのくらい時間がかかりますか?

求人への応募から書類選考を経て、内定が出るまでの期間は1~2ヶ月程度となるのが一般的です。メディローカルでは利用者様一人ひとりのニーズを把握し、適切なサポートを行っています。

メディローカルご利用の流れ

01

登録

まずはメディローカルの会員登録を行ってください。

02

応募

応募したい求人ページにある応募ボタンよりご応募ください。

03

面接

企業の担当者から連絡が来たら選考に進んでください。

04

入社

見事内定を頂けたら、お祝い金を申請してください。